述职演讲

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各位领导,各位同事大家好:

我是XXX,目前担任移动组的ios开发工程师.

首先我来介绍下我之前的工作经历,毕业之后我就一直担任安卓开发工程师.之前在两家公司待过,一家是做三方支付的公司,主要要做手机pos机和开店宝等支付产品的开发.软硬件相结合的工作.还有一家也是我第一家公司是做室内定位的.其中用到的高级的点的技术涉及到室内定位,AR图像识别等.

我来东财也有两年多了,这两年中也经历过换部门,调岗等.15年6月我进入东财.那时候新三板的项目刚刚启动,我也就幸运的成为了新三板的第一个安卓程序员.一年之后,被公司要求我们整个移动组都要搬去证券业务部了,我也依然服从组织的要求,积极响应.在这种部门的调动中,也有些人有抵触情绪,有些人不愿意搬走,也有些人选择的离职.但是一年之后,我听说choice这边仍然需要移动开发的同事,我又第一时间申请回来.一来我对原来的项目是最熟悉的人,没有之一.另一方面我仍然看好移动端的原生开发.我们之前的组要转型去做微信小程序了.为了努力追求继续做原生应用的开发我还是坚定选择回到choice这边.

下面我来讲讲我的项目经历:在入职的两年中我主要做过这么几个产品,新三板,choice数据,开户宝,港股见证,经纪人,另外还有一个没上线的项目,内部代号npc.

新三板是是参与的跨度时间最长,代码最复杂的项目.原始代码是从财富通拿过来的,我们在上面做出了一些适合新三板的改动.刚拿到项目时真的一脸懵逼的,入职时虽然也有几年的工作经验了,但是看到这个庞大的项目也是很难着手的.另外财富通的项目组也不是和我们一个组的,这个在沟通请教上有点困难,他们也忙于做自己事情.那个项目原来是20多人一起开发的项目,他们基本上是一个人负责一个模块的开发,之前也没有架构组去做统一的架构,代码也没有做严格的规范.所以看起来风格迥异,几十个模块有n种不同的代码风格,这也导致项目接手的一大难度.好在有些模块是全新开发的,我在开发新模块的同时去熟悉老的代码.有空的时候就看看代码,这样过了一年差不多能把整套代码的框架基本掌握了,具体的细节可能还是需要深入去看的.

在开发新三板的一年多时间里,我们做了首页的改版,新三板行情的接入,新三板资讯,投资必读,三板基金,定向增发,投融资等模块的开发.

做首页改版的时候还是挺顺利的,那时候的产品经理是蒋健,他在各项资源协调方面给予了我们项目充分的支持,使得能够保证项目能够顺利的进行.当然有些困难还是要自己克服去解决的,比如行情这块硬骨头,开发接口文档的不完善,只能去参考老旧的代码去编写新的模块.这样开发受到了很大的局限性,首先必须去搞懂原来代码的每个细节点,另外行情这种东西不好调试,返回的都是加密的二进制数据,有一个细微地方解析错误了,会导致整个模块的崩溃.所以只能慢慢地一点一点的往上增加功能.

后面去了证券业务部,虽然新三板的新功能开发暂停一个段落了,但是对于老项目的更新维护我们还是一直持续着的.期间有好几次因为有几个bug导致我们这边做紧急更新.

之后我们项目组的人慢慢开始多了起来,我也慢慢的从前线的开发逐渐退了下来,转而作为相当于新人指导和技术支持的角色.后面的几个项目我都是把项目架构打好后然后让新人按着我的思路去开发,他们遇到问题我会积极帮他们找到解决方案.由于我对于项目的熟悉程度是远高于组内的其他人的,ios方面有什么问题我一般也能够给予思路上的指导,和ios同事接触多了,我发现我对于ios的理解也慢慢的有了更深入的提高,这就是帮助别人的同时自己也有了提高,这也为我现在转型做ios开发提供了很好的前期准备,虽然那时候并没有想过要转型做ios开发.但是能够掌握更多的知识总归是有帮助的.我是这么思考的.

后面的几个项目我就简单介绍一下吧,开户主要是用来给a股开户独立出来的一个项目,港股开户主要是给见证人员内部使用的一个项目,用来审核用户提交的资料.另一个经纪人等于是把开户和港股见证集合到一起,另外加了一些经人特有的一些相关的内容.以上就是我入职东财以来大概做过一些的主要项目.

在空闲时间我也做了一些技术上研究和创新,把reactive native跨平台的框架在我们项目中的使用调研和学习.另外在我们组长的带领下做了一个行情模块改进的尝试项目.

如今我可以说是成为了一名称职的ios开发了.今年以来新三板经历了从3.4 3.5 3.6三个大版本的升级,ios端的代码都是我一个人完成的,当然也离不开很多其他ios开发同事对我的帮助,以及整个公司上下对于我们资源和人力的帮助.

最后谈谈我对于自己的期望和对于公司的期望吧.对于我自己做好本职工作的基础上我也希望能够在能力上,职业上有个更好的提升.对于公司层面我希望公司能够给普通员工有更多机会去施展才华,给每个员工能有合理待遇,让我们的每一份努力都能得到肯定.今天公司给予我们这样一个述职的机会我想就是对于我们员工的一种肯定和尊重.希望在这种良性循环之下我们的公司能有越来越多的优秀员工浮出水面,在我们的共同努力下,公司一定会越办越好,股价越来越高,市值赶超bat

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